産業医の業務内容について

産業医の主な業務は下記の通りです。
何らかの不調がみられる方も、産業医面接を受けることができます。

（１） 事業場を巡視し、作業状態又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、健康障害を防止するため具体的な改善申し入れを行う。
（２） 衛生委員会に出席し、健康管理に関して必要な助言を行う。
（３） 健康診断の結果や長時間労働の状況、ストレスチェックの検査結果等に基づき、面接の対象となる職員に対して、面接指導を実施する。
（４） 心身の不調を呈する労働者、心身の不調により休業中や復職後の労働者に対して、面接指導を実施する。
（６） 衛生教育その他、労働者の健康保持増進を図るための専門医学知識を提供する。
（７） 健康障害の原因調査、再発防止のための医学的措置を指導する。
（８） 人事担当者、衛生管理者に対して、前各項に関する指導又は助言を行う。

産業医面接の申込み方法・連絡先

産業医面接のご予約は、会社の担当者（人事総務担当者など）を通してご連絡下さい。

産業医面接の注意点

産業医面接は、職場が安全配慮義務（従業員の安全と健康を守る配慮）を適切に果たし、就業環境を整えるためのものです。本面接の重要な点は、産業医が「職場へ報告を行う立場」であることです。面接の結果（勤務可否、残業・深夜業・運転等の制限、休業の必要性などの就業制限の意見）は、報告書として人事担当者や上長へ共有されます。その立場のため、産業医は主治医として診療（診断・治療・投薬・検査・心理カウンセリング等）を行うことはできません。また、職場に伏せておきたい事情は、本面接で無理にお話しいただく必要はありません。もし、秘匿したい事情により業務に支障がある場合は、医療機関を受診し、主治医による就業制限の意見を記載した診断書を職場へ提出してください。職場は、産業医の報告書や主治医の診断書に基づき、最終的な就業上の措置を決定します。